Não pense que somente pessoas com um histórico profissional podem trabalhar na rede de Lojas Renner. Jovens que ainda não tem experiência profissional também podem!
Assim, começando seu crescimento profissional. Então, veja como é fácil se candidatar a uma das vagas disponibilizadas pela instituição.
Saiba que devido as crises que o nosso país vem encarando ao decorrer dos anos, conseguir uma oportunidade de emprego se tornou uma tarefa um pouco complicada, principalmente para os jovens que não tem experiência.
Assim, as vagas disponibilizadas na empresa são uma grande oportunidade de você iniciar seu crescimento profissional.
Seguindo a Lei da Aprendizagem, diversas instituições são parceiras do governo nessa disponibilização de vagas.
A Renner, com o seu grande nome é uma delas! Com inúmeras lojas espalhadas ao redor do país, a mesma disponibiliza anualmente centenas de vagas para jovens iniciarem sua experiência profissional.
Portanto se você é um jovem, e procura uma oportunidade, não fique desesperado! Talvez seja esta a oportunidade que você tanto procura! Vamos mostrar os detalhes da instituição.
Requisitos do programa de Aprendizagem
A Lei da Aprendizagem cobra diversos requisitos obrigatórios a todos os jovens participantes do projeto.
Assim, você que quer optar por uma dessas oportunidades, terá de corresponder aos requisitos.
Esses requisitos são de cunho obrigatório. Dessa forma, você não poderá reclamar deles! Para exercer a oportunidade você deverá estar apto a todos eles.
Essas exigências foram colocadas na Lei, para proteger a quem for exercer a função de jovem aprendiz.
Portanto os requisitos básicos cobrados pela Lei da Aprendizagem são:
- Ter entre 23 e 14 anos;
- Estar ativo e com boa frequência a partir do 6º ano do Ensino Fundamental.
O projeto tem duração de 12 meses, onde os jovens poderão exercer atividades praticas e teóricas.
O Jovem poderá escolher atuar diretamente nas lojas ou no setor administrativo da instituição.
Quais são os benefícios oferecidos?
Apesar de não ser detalhado no site oficial da Renner, os benefícios oferecidos aos jovens são de cunho obrigatório. Seguindo a Lei da Aprendizagem, toda empresa que tem ligação ao Governo neste projeto é obrigada a oferecer tais benefícios:
- Salário Minimo;
- 13ºSalário;
- FGTS;
- Vale-Refeição e Vale-Transporte;
- Uniforme da Empresa;
- CTPS assinada;
- Carga horária de até 6 horas diárias;
- Curso de capacitação;
- Férias remuneradas junto com as férias escolares.
Mesmo que você tenha interesse em todos os benefícios oferecidos, você deverá ser estudante para ser um Jovem Aprendiz.
Pois um dos principais objetivos do programa além de inserir os jovens dentro do mercado de trabalho, é incentivar a permanência do jovem nos estudos.
Assim, se você atende a todos os requisitos solicitados pelo programa de aprendizagem, não deixe o tempo passar.
Aprenda agora mesmo como se candidatar a uma das vagas oferecidas pela instituição.
Como posso me inscrever no programa de Aprendizagem?
O Processo seletivo da instituição Renner é feito a partir do seu cadastramento no site oficial da rede de Lojas.
Assim você deverá cadastrar o seu currículo vitae no banco de dados da Renner.
Veja só como você deve se inscrever no programa.
Primeiramente você deverá acessar o site oficial da Instituição , e logo após clicará em “Cadastre seu currículo”.
Assim, você irá para a tela de Login do site, você clicará em “Entrar” e após em “Sou um novo usuário”.
Preencherá seguindo todos os seus dados pessoais, corretamente! Pois, a partir deles que a Renner entrará em contato com você.
Pronto, agora que seu cadastro está realizado, basta aguardar o possível contato da rede.
Boa sorte.
